Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place. C’est être à côté

Nouveaux projets professionnels

Pour de nombreux responsables d’entreprise, le questionnement sur les nouveaux projets est permanent sur l’avenir de leur entreprise, de leur équipe.

Le conseiller AVEN intervient pour être un accompagnant, cherchant au travers de ces nombreuses missions et expériences, les idées, recettes qu’il va transférer.

Se faire accompagner, se faire coacher, c’est, s’appuyer pour prendre une décision ou avoir un avis neutre par un conseiller.

Le consultant Aven intervient soit ponctuellement suite à une problématique précise, soit en continu afin d’être un soutien au chef d’entreprise et à son équipe tout au long de l’année.

L’accompagnement individuel ou d’équipe est le cœur de notre métier.

Bilans de compétences

Le bilan de compétences permet à toute personne de faire le point sur l’ensemble de ses qualités et compétences dans le but de définir un projet professionnel ou de formation réaliste.

Que ce soit à l’initiative du salarié, du demandeur d’emploi, du travailleur indépendant, ou à celle de l’employeur, le bénéfice est multiple.

Un bilan de vos compétences, c’est l’occasion de se remettre en question. Mais pas seulement. C’est aussi l’occasion de vérifier la compatibilité de son poste, ou de sa recherche d’emploi, avec ses capacités et ses envies.

Sylvie, responsable de Aven, a réalisé plus de 300 bilans

Préparation au changement

La vie des individus et des personnes n’est jamais linéaire, et de nombreux changements arrivent volontairement ou nom.

  • Changement d’orientation professionnelle
  • Préparation à la retraite
  • Recherche d’un emploi ou création de sa propre activité

Le conseiller Aven vous accompagne : salarié, chef d’entreprise, fonctionnaire ou demandeur d’emploi. Une approche de vos envies, vos compétences, vos contraintes permet de définir avec vous l’environnement professionnel et personnel de votre futur